|
Jeden
Tag stehen wir vor der Herausforderung zu
lernen und uns zu verändern. Da ist vielleicht der Dauerkonflikt
mit dem/der
Chefin, die anstrengende Zusammenarbeit mit bestimmten
Kolleg/innen, anstrengenden Gespräche mit schwierigen
Gesprächspartner/innen, die quälende Frage nach der eigenen
berufliche Orientierung, ...
Häufig sind dies Situationen, in denen wir
eingeladen werden, zu lernen. Lernen im Sinne von „in dieser Situation etwas
anders machen als sonst“ , die Situation, uns und die Beteiligten anders zu
betrachten und zu bewerten“, „mit uns selbst oder anderen anders umzugehen“,
„neue Verhaltensweisen auszuprobieren oder ganz bewusst bei den alten zu
bleiben“. Lernen heißt sich Unterschiede zu erarbeiten. Und das kann folgenreich
sein. Erfolg ist nichts anderes als das, was dann auf das Lernen, auf den
Unterschied von vorher und nachher er-folgt.
Lassen Sie sich zum folgenreichen Lernen einladen....
|